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南京工业职业技术学院诚聘海内外人才!

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南京工业职业技术学院(简称“南工院”)创办于1918年,前身是我国近现代著名民主革命家、社会活动家、教育家黄炎培先生在上海创办的中华职业学校——我国近代教育史上第一所以“职业”冠名的职业教育学校。

学校简介

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1952年时任中央轻工业部首任部长的黄炎培先生,将学校交由轻工业部管理;1954年更名为上海机械学校;1960年学校整体迁至南京,定名南京机电学校;1998年根据国务院部署,学校划转江苏省管理;1999年升格为高等职业院校——南京工业职业技术学院。百年传承,薪火相继,学校培养了包括张闻天、华罗庚、邹韬奋、江竹筠、顾心怿、朱森林、秦怡、徐伯昕、王世绩等杰出校友在内的十几万名建设和管理人才。

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学校毗邻著名的南京钟山风景区,有仙林、中山、天堂三个校区,仙林校区山清水秀,鹭鸟常栖。学校占地面积1360余亩,建筑面积40余万平方米。设有机械工程学院、电气工程学院、航空工程学院、交通工程学院、计算机与软件学院、经济管理学院、商务贸易学院、艺术设计学院、国际教育学院、马克思主义学院、公共基础课部、体育部、工程技术实训中心等10院2部1中心。

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南京工业职业技术学院坚定不移地走内涵发展之路、特色兴校之路、人才强校之路,全面提高人才培养质量和整体办学水平,致力于建设成为“国内一流、国际知名”高水平技术应用型高职名校!南京工业职业技术学院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!

学校荣誉(部分)

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诚聘范围

为实现高水平建成“国内一流、国际知名”应用技术型高职名校的目标,现面向社会诚聘:

1.A类人才:两院院士、千人计划、万人计划、长江学者、国家杰青、国家名师、新世纪百千万人才工程、省“333工程一层次”资助对象,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获得者(排名前二)等相当层次的国家级领军型人才;获大国工匠、高技能人才楷模、中华技能大奖、全国技术能手等优秀高级技能人才。世界500 强及国内外知名企业的高层管理人员及首席技术专家。身体健康,年龄原则上不超过55周岁。

2.B类人才:国家优秀青年基金、中国青年科技奖、新世纪优秀人才支持计划、霍英东基金奖、省“双创计划”、省名师、江苏省特聘教授、省级有突出贡献的中青年专家、省“333工程二层次”资助对象等相当层次的省级领军型人才;获省“大工匠”、省有突出贡献的技师(高级技师)等优秀高技能人才。世界500 强及国内外知名企业核心中层主管及高级技术专家。身体健康,年龄原则上不超过50周岁。

3.C类人才:在相关行业领域和高等职业教育领域具有较高的影响力和威望的专业(学科)带头人。高校人员需担任本专业(学科)带头人三年以上,一般具有正高职称(副高职称需具有博士学位),承担主持省部级课题2项以上, 省“333工程三层次”资助对象、省青蓝工程科技创新团队学术带头人等相当层次的领军人才;在世界500 强及国内外知名企业担任重要管理工作或在相关行业协会担任重要职务,承担并主持过企业、科研院所相关国家级重大项目。企业、行业人员需在相关领域知名企业的高层管理工作或在相关行业协会担任重要职务,承担并主持过企业、科研院所相关国家级重大项目。身体健康,年龄原则上不超过45周岁。

4.D类人才:博士(含学历和学位)南京轻工业机械集团,年龄原则上不超过40周岁。

5.E类人才:在世界500 强及国内外知名企业工作的项目经理或者技术主管,有5个以上大型项目实施经验。硕士研究生需具有中级以上职称,5年以上工作经验;本科需具有高级职称,10年以上工作经验。年龄原则上不超过45周岁。

6.高水平教学科技创新团队:带头人有较高的学术造诣,学术水平在业内具有较高公认度,人员结构合理,核心成员应具有博士研究生学历和学位或副高以上人专业技术职务。创新团队应具有稳定的研发方向和较高的创新水平,近三年所取得的标志性成果得到业内公认。

诚聘专业、专业方向:机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、应用电子、飞机制造、航空机电、轨道交通、智能通讯、热能工程、汽车技术、工商管理、旅游管理、计算机应用技术、艺术设计、创新与创业等与我学校设置的专业和课程相符的专业、专业方向均可。

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引进人才相关政策

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相关政策:

(1)编制内引进人才购房补贴(含安家费)一般分三年发放,涉及税费南京轻工业机械集团,由本人自理。A、B、C类人才提供两年租房补贴,自报到之月起按月发放。

(2)引进人才待遇采用一人一议方式。

(3)引进人才实行服务期制度,服务期内购房补贴(含安家费)采用个人借款方式发放,服务期满后,借款自动核销;服务期未满,退还全部借款(购房补贴+租房补贴)并承担相应的违约责任。

(4)同时符合多条引进条件的,引进人才仅享受最高待遇,不累计享受。

(5)引进人才可按学校出台的人才公寓政策租用人才公寓。

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学校院(部)设置及专业分布

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